É com indignação que trazemos a público o abismo que separa a gestão da EBSERH daqueles que realmente fazem o hospital funcionar.
Trabalhadores da EBSERH,
É com indignação que trazemos a público o abismo que separa a gestão da EBSERH daqueles que realmente fazem o hospital funcionar. Enquanto aguardamos migalhas na mesa de negociação, a realidade para o "andar de cima" é de fartura:
😡 ESCÁRNIO COM O TRABALHADOR: A SEST/MGI já garantiu à Diretoria da EBSERH um reajuste de 4,26%. Não satisfeitos, aprovaram um *BÔNUS EXTRA de 1,5 salário no bolso dos diretores.*
📈 O CONTRASTE DOS NÚMEROS: Enquanto eles garantem ganhos reais, o INPC acumulado (Jun/25 a Fev/26) é de 1,99% e o IPCA chega a 2,52%. Ou seja: a diretoria recebeu um aumento que ignora a inflação e ainda sobra, enquanto nós lutamos para não perder o poder de compra!
💰 E PARA NÓS? Somente na data de hoje a EBSERH apresentará sua "proposta financeira" aos trabalhadores. A pergunta que fica é: teremos o mesmo tratamento de elite ou seremos mais uma vez desvalorizados?
*NÃO ACEITAREMOS ESSA DISPARIDADE! A mesma caneta que assina bônus de 1,5 salário para diretor tem que garantir um reajuste digno para quem carrega a EBSERH nas costas.*
Seguiremos em vigilância total e mobilizados contra essa injustiça escancarada.
Diretoria
SINDSERH-MS
